BLOG Formaservices

 

Bilan positif pour formaservices

Team Bien-être
décembre 2020 — 104 Vues FormaServices

 

Clôturer l'année sur une note positive

Team Bien-être
décembre 2020 — 228 Vues Bien-êtreDéveloppement personnelDéveloppement professionnel

 

Qui est Qui

Team Bien-être
décembre 2020 — 88 Vues Equipe

 

Qui est qui

Team Bien-être
octobre 2020 — 261 Vues Equipe

 

Economiser son énergie

Team Bien-être
octobre 2020 — 335 Vues Bien-être

 

Qui est qui

Team Bien-être
septembre 2020 — 225 Vues Equipe

 

Bonnes résolutions de la rentrée

Team Bien-être
septembre 2020 — 383 Vues Développement professionnel

 

Qui est qui

Team Bien-être
juin 2020 — 396 Vues EquipeFormaServices

 

Déconfinement : trois conseils pour se remettre dans le bain

Team Bien-être
juin 2020 — 656 Vues Bien-être

 

la crise et après...

Formation
mai 2020 — 942 Vues Bien-êtreDéveloppement professionnelsoft skills

 

Formaservices à distance

Team Bien-être
mai 2020 — 693 Vues Développement professionnel

 

Qui est qui ?

Team Bien-être
mai 2020 — 497 Vues Equipe

 

Qui est Qui ?...

Team Bien-être
avril 2020 — 548 Vues Equipesoft skills

 

Conflit en entreprise

Team Bien-être
avril 2020 — 929 Vues CommunicationDéveloppement professionnelsoft skills

 

Qui est qui ?...

Team Bien-être
mars 2020 — 650 Vues Bien-êtreEquipesoft skillssophrologie

 

Gestion du temps: une recette miracle ?

Team Bien-être
mars 2020 — 718 Vues Bien-êtreDéveloppement professionnel

 

Qui est qui ? ...

Team Bien-être
janvier 2020 — 579 Vues Equipe

 

Quatre profils pour mieux se connaître

Team Bien-être
décembre 2019 — 1384 Vues Bien-êtreDéveloppement professionnelsoft skills

 

L'art du feedback: ça s'apprend!

Team Bien-être
novembre 2019 — 1071 Vues Bien-êtreCommunicationDéveloppement personnel

 

Trucs et astuces pour travailler sans s'épuiser

Team Bien-être
octobre 2019 — 1089 Vues Bien-êtreDéveloppement professionnelsophrologie

À propos de formaservices

L’humain, capital précieux au coeur de l’entreprise

Notre équipe pluridisciplinaire se donne pour mission de reprendre contact avec l'individu que nous sommes dans notre environnement de travail.

Pour y parvenir, nous vous proposons comme solution des formations, workshops, intervisions, coachings..permettant aux entreprises et institutions de remettre l’individu au centre de ses préoccupations.


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